Halkla İlişkiler - İnsan Kaynakları - Kategori kitapları

Oyunu tribünden seyreden pasif izleyiciden çok, bizzat o oyunun bir oyuncusu, parçası olmak. İşte İnsan Kaynakları Yönetimi ve yöneticisinin yeni rolü! Yeni rolünü önce kendi içinde...

Bölüm 1: Kavramsal Çerçeve Bölüm 2: Pazaelama İletişiminde Hakla İlişkilerin Yeri Bölüm 3: Proaktif ve Reaktif Halkla İlişkiler Bölüm 4: Halkla İlişkilerin Tarihsel Gelişim...

"Aganigi-naganigi" gibi anlamsız bir ifadenin karşılığında "fındık" dedirten ne idi? "Bırrr." diyince insanların aklına neden "Coca Cola" geldi? "Yenilik demek Arçelik demek" nasıl...

Kurumsal Kaynak Planlaması, işletmelerde mal ve hizmet üretimi için gereken işgücü, makine, malzeme gibi kaynakların verimli bir şekilde kullanılmasını sağlayan entegre yönetim...

Özellikle işletme örgütlerindeki kariyer yönetimi boyutunu ortaya koyan bu kitap, kapsamlı teorik bilgiler, zengin kaynakça ve çeşitli örnek olaylarla beraber oldukça ilgi çekici hale...

Çalışma 20 yönetim gurusunu içerecek şekilde 20 bölümden oluşmaktadır. Her bir bölümün ilk kısmında ilgili yönetim gurusunun hayat hikayesi anlatılmakta, ikinci kısımda ise...

Birinci Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimine Bakış *İnsanı Tanımlamanın Zorluğu *İnsan Kaynak mı? Kaynak Değil mi? *Yönetim Sanat mı? Bilim mi? *İnsan Kaynakları Yönetimi...

Kitap, hiçbir yenilik türünü ayırt etmeden, yeniliğin ortaya çıkmasında insan ve yönetimin rolüne ve birbirleri arasındaki ilişkilere odaklanmaktadır. Kitapta yer alan yedi ayrı...

Bu çalışma daimi ikamet edilen yer ile konaklama yapılacak yer arasında bağlantıyı sağlayan ulaştırma faaliyetleri yani seyahat acentaları ve seyahat acentaları personeli ile...

İster akademik bir çalışma için, ister zevk okuması olsun, bir konu hakkında entelektüel bir düzeye erişmek, o konuyla ilgili kavramsal bir hâkimiyete ulaşmaktan geçer. Bu kavram ve...